岗位职责：
1、建立设计师报价指导规范，指导设计师进行规范报价，减少报价错误造成的赔款。
2、执行公司的工程中心图纸审核标，审核合同图纸。
3、建立设计师材料确认标准，监督设计师材料确认。
4、对当月新签合同的成本进行计算、并交总经理和副总签字确认月度成本表。
5、对开工工地的控制清单进行计算，并计算当期的发包收益率。
6、对异常发包进行分析和统计，并提出改进意见。
7、对于新增工程款对应的成本标准进行调整。
8、对每月交回到本部门的施工管理手册进行内部结算。

要求：
性别：不限    年龄：26岁以上
要求：财务会计相关专业（有家装相关行业工作者优先）
◆原则性强，工作敬业，责任心强, 认真细致，做事严谨求实，团队精神佳；
◆认同公司的企业文化，对公司有强烈的归属感。
◆具备相应的财务管理知识、行政管理知识、税务、法律等方面的知识
◆较强的解决问题的能力；
◆较强的计划性和实施执行的能力；
◆较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。